반응형 노동법23 주휴수당 받는 조건과 계산방법 여러분들은 주휴수당에 대해 잘 알고 계신가요? 옛날에는 주휴수당은 말 할 것도 없고 최저임금도 제대로 안챙겨 주는 곳이 많았었었는데요. 몇 년전에 자주 보이던 모 알바연결 업체의 광고에서 주휴수당에 대해 엄~청 강조를 하면서 광고를 해서 그런지 요즘은 주휴수당에 대해 다들 어느정도는 알고 계시는 것 같습니다. 주휴수당을 받을 수 있다는 것은 많이들 알고 계시지만 어떠한 경우에 주휴수당을 받을 수 있고 받게 된다면 무엇을 기준으로 얼마를 받아야 하는지, 받을 수 있는지는 아직 잘 모르시는 분이 많이 있을거라고 생각하여 오늘 포스팅을 하게 되었습니다. 아무래도 주휴수당에 대해 검색을 하는 분들은 알바를 하는 분일 가능성이 높다고 생각하여 최저임금에 대해 조금 말하고 주휴수당 이야기를 마저 하도록 하겠습니다... 2020. 6. 7. 가족돌봄휴가 지원금제도란? 어떻게 받을 수 있을까? 가족돌봄휴가, 가족돌봄휴가 지원금제도란? 여러분들은 혹시 가족돌봄휴가 지원금제도라는 것을 들어보셨나요? 아직은 가족돌봄휴가 지원금제도 라는 것이 조금은 생소하실수도 있는데요. 시행된지 얼마 안 된 제도입니다. 사실 가족돌봄휴가 지원금제도는 2020년 1월부터 시행되었습니다. 가족이 질병에 걸렸거나 사고를 당했거나, 자녀 양육을 목적으로 휴가가 필요할 때 연간 최대 10일을 사용할 수 있도록 한 제도인데요. 여기서 그냥 가족돌봄휴가가 아니라 가족돌봄휴가 지원금제도라고 표현한 이유는 가족돌봄휴가정책 초기에는 무급으로 시작했으나, 코로나로 인하여 현재는 한시적으로 이기는 하지만 1인당 5만원씩 최대 10일간 받아볼 수 있도록 지원금이 책정되어 있는 상태이기 때문입니다. 얼마전까지만 해도 1인 최대 5일만 지원.. 2020. 6. 2. 수습기간 4대보험, 수습기간 급여에 관하여 요즘은 알바가 아닌 이상 대부분의 직장에서 수습기간을 가지는 것 같습니다. 일반 직장 뿐만아니라 아르바이트생을 채용하는 경우에도 수습기간을 적용하고는 하는데요. 이러한 수습기간 동안에도 4대보험에 가입해야 하는지 혹은 가입시켜야 하는지 궁금하신분이 있으리라 생각됩니다. 또한 수습기간에는 일반적으로 정직원에 비해 급여도 조금주는 경우가 대부분인데 모든 사람이 돈을 벌기 위해서 일을 하는만큼 수습기간의 급여에 대해서도 포스팅을 해보려 합니다. 수습기간의 4대보험과 급여에 대해 말하기 전에 일단 수습기간이란 무엇인지 알아야하겠죠? 수습기간이란 무엇일까? 정식 직원을 채용했으나, 실무를 진행 하기전에 일정기간 동안 일을 배우는 기간을 뜻합니다. 보통 수습기간은 업무를 검증하는 기간이라고 생각할 수 있습니다. 수.. 2020. 6. 2. 52시간 근무제란 무엇일까 주 52시간 근무제라는 것이 어느덧 익숙해 진 듯 합니다. 조금은 시기가 늦은 감이 있기는 하지만 사실 주 52시간 근무제가 적용된지 그리 오래되지 않았기 때문에 이에 대해 포스팅을 해보려 합니다. 주 52시간 근무제란? 주 52시간 근무제란 무엇인지를 간단하게 말하면 연장근무나 휴일근무를 포함해서 1주일에 최대 52시간까지만 근무해야 한다는 것 입니다. 다만 직원 수에 따라 시행 시기가 다릅니다. 즉 위반했을 때 처벌받는 시기가 다릅니다. 주 52시간 근무제가 도입되기 이전에는 주(5일기준) 52시간 + 주말 16시간 해서 주간 최대 68시간 까지 근로가 가능했지만 주 52시간 근무제가 도입된 이후에는 주(7일,주말포함) 최대 52시간 까지만 근로가 가능하게 됩니다. 원래 2018년 여름 즈음 부터 이.. 2020. 5. 31. 이전 1 2 3 4 ··· 6 다음 반응형
